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進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障政策!無(wú)錫加強(qiáng)對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛(ài)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-26 16:19 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛(ài),保障醫(yī)務(wù)人員生命安全和身體健康,無(wú)錫市衛(wèi)生健康委會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教育局、市醫(yī)保局出臺(tái)《關(guān)于做好疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員關(guān)心愛(ài)護(hù)若干舉措的通知》,明確了以下幾項(xiàng)主要舉措:

  01

  加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)

  做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資供應(yīng)保障和統(tǒng)籌調(diào)配,確??谡?、手套、隔離衣、防護(hù)面屏等防護(hù)用品供應(yīng)充足。持續(xù)開(kāi)展診療操作、院感防控、消毒隔離、個(gè)人防護(hù)等知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部防控,進(jìn)一步優(yōu)化就醫(yī)流程,織密醫(yī)務(wù)人員安全防護(hù)網(wǎng)。

  02

  營(yíng)造醫(yī)務(wù)人員安全執(zhí)業(yè)環(huán)境

  深化“平安醫(yī)院”建設(shè),依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)等各類涉醫(yī)違法犯罪行為,對(duì)侵犯醫(yī)務(wù)人員人身安全、擾亂醫(yī)療秩序行為,依法從重予以治安管理處罰,構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,為廣大醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造平安診療環(huán)境。

  03

  落實(shí)醫(yī)務(wù)人員政策待遇

  對(duì)公益目標(biāo)任務(wù)完成好、承擔(dān)任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),適當(dāng)增核一次性績(jī)效工資總量,分配時(shí)重點(diǎn)向風(fēng)險(xiǎn)高、任務(wù)重、壓力大、加班多的崗位傾斜。核增的績(jī)效工資總量不作為次年單位績(jī)效工資總量核定基數(shù)。按規(guī)定對(duì)符合條件的醫(yī)務(wù)人員按照崗位類別及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼。提前預(yù)撥部分醫(yī)保資金,保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治患者費(fèi)用。

  04

  注重對(duì)醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷

  根據(jù)醫(yī)務(wù)人員參與疫情防控處置的時(shí)間長(zhǎng)短、危重程度等因素,在疫情緩解穩(wěn)定后,采取單位統(tǒng)籌輪換為其安排帶薪休假,增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日,不計(jì)入帶薪年休假天數(shù),可在兩個(gè)年度內(nèi)使用。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員心理危機(jī)干預(yù)和日常心理疏導(dǎo),合理安排醫(yī)務(wù)人員作息時(shí)間。

  05

  做好醫(yī)務(wù)人員家庭關(guān)愛(ài)幫扶

  主動(dòng)做好醫(yī)務(wù)人員家庭聯(lián)系對(duì)接,深入了解、動(dòng)態(tài)掌握醫(yī)務(wù)人員家庭情況,切實(shí)幫助解決其家庭實(shí)際困難。對(duì)積極投身新冠肺炎疫情防控的醫(yī)務(wù)人員,其子女在校就讀的,由所在學(xué)校給予人文關(guān)懷,根據(jù)實(shí)際需要,提供多種形式的課業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。

  06

  強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員的正向激勵(lì)

  對(duì)院前急救、疾病預(yù)防、公立醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)給予專項(xiàng)慰問(wèn)金。對(duì)堅(jiān)守崗位、表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的醫(yī)務(wù)人員,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目立項(xiàng)、人才評(píng)定等方面予以傾斜,同等條件下可優(yōu)先聘用。對(duì)在疫情防控工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、成績(jī)突出且不存在“一票否決”情形的,經(jīng)組織認(rèn)定,可申報(bào)給予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。大力選樹(shù)“兩優(yōu)一先”、醫(yī)德標(biāo)兵、醫(yī)德之星等先進(jìn)典型,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在疫情防控工作中建功立業(yè)。

來(lái)源:無(wú)錫日?qǐng)?bào)

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